jueves, 1 de diciembre de 2022

RETO 4 Aplicación de la herramienta a tu entorno de trabajo.

 


Como ya he comentado en retos anteriores, el organismo en el que desempeño mis funciones es el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, órgano científico técnico especializado de la administración General del Estado que tiene como misión el análisis de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de estas. Para ello, establece la cooperación necesaria con los órganos de las Comunidades Autónomas con competencia en esta materia.

El instituto fomentará y prestará apoyo a la realización de actividades de promoción de la seguridad y la salud en el trabajo, con las que establecerá las necesarias acciones de cooperación, así como fomentará y prestará apoyo a la realización de las actividades.

Su mayor compromiso y constante trabajo es con el ODS número 8 Trabajo decente, el cual en uno de sus puntos es la mejora de las condiciones laborales.

A lo largo de todo el año, en forma de oleadas, abordan la problemática específica de aquellas actividades en las que se concentran mayoritariamente los accidentes de trabajo con consecuencias mortales. Además, de manera continua, lanzan consejos preventivos de carácter transversal y mensajes para combatir los accidentes laborales y los debidos a patologías no traumáticas.

Cada movimiento se sensibilización se compone de videos, trípticos informativos, conferencias informativas y divulgación por RRSS para una mejor distribución.

En estos momentos, entre el 21 de noviembre y el 2 de diciembre se centran en prevenir los accidentes laborales en la actividad de transporte de mercancías por carretera.

Son muchos los trabajadores en todo el mundo, que cada día se montan en un vehículo para realizar su jornada laboral.

Esta campaña pretende sensibilizar mediante elaboración de materiales (vídeos, gráficas) con recomendaciones preventivas que puedan ser de utilidad, lanzar mensajes de sensibilización y consejos para evitar estos accidentes a través de nuestras RRSS.

Enlace web INSST


miércoles, 30 de noviembre de 2022

RETO 3 Compartiendo Proyectos ODS

 

El proyecto en el que he querido enfocarme ha sido en uno de mi ciudad, Málaga. Este programa se centra en materializar algunos objetivos de desarrollo en el que el Ayuntamiento, como Administración Pública tiene un papel protagonista ya que es el impulsor de la iniciativa.

El proyecto pone el enfoque en crear una movilidad urbana más sostenible y reforzar la seguridad vial en la ciudad de Málaga, para ello plantea unas líneas de trabajo y una serie de objetivos que a continuación detallamos.

LINEAS DE ACTUACIÓN

Los Ejes Básicos de la Movilidad Viaria en Málaga y los planteamientos que albergan en relación con un enfoque integral se muestran con dos planes estratégicos de avance para la ciudad:

·         Plan de Movilidad Urbana Sostenible

·         Plan de Seguridad Vial Urbano

Hoy por hoy es clara la necesidad de llevar a cabo una adecuada Gestión de la Movilidad, con un enfoque nivelador entre los diferentes modos de transporte en la ciudad. Se han de solucionar los problemas que el desequilibrio hacia el uso abusivo del vehículo privado, está produciendo con contaminación, invasión y saturación de los espacios públicos.

Uno de los objetivos que se ha propuesto desde el principio el Ayuntamiento de Málaga es la implantación de agentes con el fin de alinear sus planes y proyectos con los propuestos con la Agenda 2030. En el 2018 se llevó a cabo el trabajo de alineación del Plan Estratégico de Málaga con la Agenda 2030, y se definió un primer Plan de Acción ODS Málaga a 2030.

En concreto, la vinculación de la planificación municipal con los ODS respecto del PMUS, pretende favorecer la proximidad y la movilidad sostenible. Para ello, se trabajará para alcanzar las siguientes metas definidas por los ODS números 3, 7, 9, 11 y 13:

§  Para 2030, reducir a la mitad el número de muertes y lesiones causadas por accidentes de tráfico en el municipio.

§  Para 2030, duplicar la tasa municipal de mejoras de la eficiencia energética.

§  Desarrollar infraestructuras fiables, sostenibles, resilientes y de calidad para apoyar el desarrollo económico y el bienestar humano, con especial hincapié en el acceso equitativo y asequible para todos.

§  Para 2030, proporcionar acceso a sistemas de transporte seguros, asequibles, accesibles y sostenibles para todos y mejorar la seguridad vial, en particular mediante la ampliación del transporte público, prestando especial atención a las necesidades de las personas en situación vulnerable, las mujeres, los niños, las personas con discapacidad y las personas de edad.

§  Incorporar medidas relativas al cambio climático en las políticas, estrategias y planes municipales.

El galardón IDEA a la Movilidad Sostenible lo ha obtenido la ciudad de Málaga por sus actuaciones para disminuir la presencia del vehículo privado en el centro histórico y monumental de la ciudad. Para ello el Ayuntamiento ha diseñado un programa integral de movilidad urbana sostenible consistente en la implantación de puntos de acceso en el centro histórico dotados de tecnologías relacionadas con la movilidad, tal como reconocimiento digital de matrículas, cámaras de TV, pilonas electromecánicas, etc.

miércoles, 23 de noviembre de 2022

Reto 2 - ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

 

El reto de aprendizaje de este módulo consiste en profundizar en un proyecto o iniciativa, para ello he seleccionado el estudio y actuación que mi organismo, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, está en constante estudio y divulgación, además de estar en coordinación con la Inspección de Trabajo para que la vigilancia de la salud sea efectiva.

1. ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido?

El principal ODS que se trabaja en esta finalidad es el número 8 Trabajo decente y crecimiento económico, y el número 3 Salud y Bienestar.

La labor del INSST está ligada a la vigilancia de la seguridad y la salud en el trabajo, comprendiendo a prácticamente todos los sectores y a la totalidad de las personas implicadas.


Podemos focalizar en el estudio de los gases de las salas de los hospitales de Barcelona, la cual se está en constante estudio de los diferentes gases perjudiciales como lo son el Radón, presente en quirófanos. El Instituto colabora con la unidad de estudio de Hospital Clinic en el estudio y control de este tipo de gases, ya que a diario trabajadores del hospital, están en contacto.

El propósito de la colaboración es la vigilancia, estudio y control tanto de trabajo como de los equipos de protección, individual y colectivos y el saber a qué niveles se llega a la sobreexposición de dichos elementos. Son muchos sanitarios los que están expuestos en su día a día a esta peligrosidad, y aunque pueda parecer una colaboración mínima, esa es la implicación del Instituto con el Trabajo decente, aunque se intervienen en muchísimas más actuaciones, además de estar constantemente en estudio las Normas Técnicas de Prevención que afectan a la gran mayoría de puestos de trabajo, herramientas, equipos, etc.  

 

 

2. ¿Qué principios de actuación de la “alianza” que has elegido crees que son criterios para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder la filosofía de la colaboración público-privada-social?

El principio de actuación que se debe de mantener siempre es la simplicidad, claridad y proximidad con el trabajador. La participación, objetividad y la transparencia de la actuación preventiva. La racionalización y agilidad de los procedimientos que se ven implicados en el proceso que interviene tanto en el estudio, como en la actuación o información. Todos los agentes implicados en las actuaciones para una mejora de la intervención deben de cumplir con los principios.

 

3. ¿Qué has aprendido del caso que crees que podría ser útil en tu Administración para mejorar su contribución a los ODS rompiendo “silos”?

En mi opinión creo que sería importante hacer más partícipe al trabajador, o llegar más de cerca a los puestos de trabajo, aunque ya se hace un estudio pormenorizado de los puestos, pero en realidad, la cuestión es ¿se dispone de tanto personal? Quizás ese es el principal problema, aunque es cierto que se puede delegar en empresas privadas.


lunes, 14 de noviembre de 2022

Reto 1 - Tenemos un Plan

 

El plan del INSST

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo es el organismo en el que actualmente se encuentra mi puesto de trabajo.

El INSST es el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado, que tiene como misión la investigación y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas.

En cumplimiento de su misión, el Instituto desarrolla las siguientes funciones:

1. Investigación y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

2. Asistencia y apoyo técnico especializado en seguridad y salud en el trabajo.

3. Cooperación institucional.

4. Promoción, formación y divulgación.

5. Asesoramiento en el desarrollo de las políticas públicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

A finales del año 2021 el Instituto publicó el Plan Estratégico 2022 - 2026, tomando el relevo de los anteriores planes de actuación con el propósito principal de mejorar la respuesta del instituto como servicio público. 

Plan estratégico del Instituto Nacional de Seguridad y Salud 2022 - 2026

En dicho plan se identifican dos objetivos generales organizados en cuatro ejes estratégicos, de los cuales nos enfocamos en el objetivo número 1 " Adaptar la estructura y competencias del INSST a las necesidades cambiantes de la seguridad y salud en el trabajo.

Este objetivo se centra en adaptar la estructura y organización ya que su organización original tiene más de 50 años, y aunque ha sufrido transformaciones a lo largo de este periodo, motivadas principalemte por el traspaso de transferencias y la entrada de España en la Unión Europea, es necesario reformular su organización para adaptarla a los nuevos escenarios, haciendo hincapié en la transformación digital de los servicios y en valores transversales como son la captación y retención de talento y la sostenibilidad y los objetivos de la Agenda 2030.

En relación con la prevención de riesgos laborales, los principales ODS relacionados con el tema son: 

El número 3 "Salud y Bienestar" 

El número 8 "Trabajo decente y crecimiento económico"

Por todo lo anterior, en mi opinión, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es un órgano que está en constante estudio para la mejora de las actuaciones y para así poder cumplir con los objetivos establecidos por la Agenda 2030.

A continuación está el vídeo del IV Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables" organizado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en colaboración con el Gobierno de Canarias.



Conoce el INSST 

viernes, 4 de noviembre de 2022

Hola ¿Qué tal? Empezamos

Muy buenas a todos

Mi nombre es Marian, aunque en realidad es mucho más largo, pero como soy del sur y a veces nos comemos alguna letrilla, decidieron llamarme así, aunque también, por equivocación, me llaman Miriam, Marina, Maira, Moira, si si, bueno, tampoco me quiero enrollar mucho.

Soy funcionaria de carrera de la Administración General del Estado del grupo C2, y actualmente estoy destinada en el Centro Nacional de Medios de Protección que es uno de los órganos que forma parte del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas. Para ello establecerá la cooperación necesaria con los órganos de las Comunidades Autónomas con competencias en esta materia.

En mi opinión creo que todos, en mayor o menor medida, estamos vinculados a los 17 objetivos de desarrollo sostenible con nuestro pequeño aporte en el día a día de nuestras vidas.

La participación es esta experiencia de aprendizaje creo que me va ayudar a entender mejor el desarrollo de la organización de la Agenda 2030, a conocer mejor los objetivos de desarrollo sostenibles.

En otras formaciones he participado con este tipo de dinámica, tipo blog, y tengo que decir que se hace mucho más amena, participativa y al ser diferente al típico manual, prueba a superar etc., en mi opinión se adquieren muchos más conocimientos ya que algunas actividades requieren un poco de investigación, desarrollo, creatividad.

Bueno, espero no haberme enrollado mucho, con muchas ganas de empezar esta formación, me encontrareis por aquí por si os puedo ayudar en algo.

Un saludo a todos


Marian L.🌵


 

RETO 4 Aplicación de la herramienta a tu entorno de trabajo.

  Como ya he comentado en retos anteriores, el organismo en el que desempeño mis funciones es el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en ...